立德樹人、育人育心。在天圣，有這樣一群人，他們積極進取、開拓創新，全心全意扛起傳幫帶的責任，為青年員工、儲備干部，傳道授業解惑；他們把自身豐富的知識、技術和實踐經驗，毫無保留分享給大家。在全國第39個教師節來臨之際，為營造尊師重道的良好氛圍,天圣集團開展了以“感謝師恩·訴說心聲”為主題的導師節系列活動。

十佳導師風采展示

單海強

       “要永葆一顆赤子之心，與團隊成員真心相待，真誠付出?！弊鳛樘焓ゼ瘓F物業公司副總經理，單海強秉持以結果為導向、項目制為抓手，以專業、高效、務實的工作作風，以身作則，帶領團隊攻艱克難，有效保障了公司各項戰略目標的順利實施。 單海強深知，未來是屬于年輕人的，他鼓勵大家既要追求“星辰大?！?，更要懂得腳踏實地。在日常工作中，單海強“傳”經驗、“幫”困難、“帶”團隊，從思維、意志、技能等全方位引領青年員工，悉心培育新生力量。  

李國炎

       李國炎，中共黨員，現任綠電能源有限公司運行科長。自加入天圣集團以來，李國炎憑借其豐富的電力熱力行業工作經驗和深厚的技術功底，先后參與完成天圣化纖一分廠鍋爐、汽輪壓縮機組項目建設并順利完成試車發電任務。

       2022年，為踐行國家“雙碳”戰略及順應集團產業結構調整，李國炎受公司委派前往青海德令哈沙漠戈壁積累熔鹽儲能發電“新能源技術“，并將該技術帶回公司，恰逢其時運用到項目實踐中。經過300余天的努力奮戰，2022年10月20日8時28分，天實低碳產業園內，綠電熔鹽儲能項目正式產出第一股零碳環保蒸汽。

       工作之外，李國炎加入公司內訓師隊伍，開發課程《汽機運行操作要點分析》、《90分鐘帶你走進“火電”“綠電”》等，毫無保留向員工分享技術經驗，提升員工業務技能，耐心溝通、了解心聲，創建了一支戰斗力凝聚力兼備的團隊。

        未來，他講繼續帶領大家深入探索綠電能源項目，降低區域能耗，堅定不移走生態優先、綠色低碳的高質量發展道路，不斷創造令人刮目相看的新奇跡。

盛繼華

      天下難事必作于易，天下大事必作于細。作為集團控股職能財務一部經理，盛繼華認真專研集團各項財務制度、管理條例，結合公司實際情況，組織和開展財務核算，搭建財務管理體系，控制公司財務風險，為公司戰略決策提供數據支持。

      同時，作為集團后備人才隊伍培養導師，盛繼華把自己所知所會毫無保留地教給年輕一代的財務人員，助力公司打造出了一支盡職盡責、業務過硬的財會人員隊伍。在他的帶領下，年輕一代財務管理人員正不斷進步、不斷突破，逐漸成為天圣發展的中堅力量!

金城君

       金城君，集團企管中心高級經理，初級內訓師，負責建立編制并建全基建、項目工程采購、造價審計等相關的質量管控、驗收標準等管理手冊；帶領集團公司工程內審小組組員，開展項目的投資建設并進行全流程審計監管。

       優秀是步步深耕，因為一份熱忱和責任，讓金城君在學習和奮斗的路上，不停歇，在自己的崗位上以“務實心”繪就了企管工作新群像，他通過選擇實際案例教學，以極具吸引力和感染力的課堂風格，把多種解決問題的實用工具及技巧毫無保留分享給大家，得到了同事的一致認可。

王晉

      王晉，紹興天圣牧業有限公司營養調配師，集團中級內訓師，研究生畢業于南京農業大學動物營養與飼料科學專業。2022年，王晉加入天圣牧業有限公司擔任營養調配師一職，在不斷接觸黑豬、了解黑豬生物特性的的同時，利用專業優勢，對生產牧場內的黑豬飼料進行精細化劃分管理，一年內不斷根據生產情況反饋，持續優化黑豬日糧配方。

      今年，王晉參與完成了天圣牧業有關浙江省飼料環?；?、數字農業工廠、美麗牧場、5合一管理體系證書等多項審核認證工作。

       以食為天·和諧致圣。未來，王晉表示將積極參與推動黑豬與高校之間的合作實驗項目，不斷尋求更高效、更優質的適合于中國黑豬專屬的飼料配方，以慢孕育好味，以愛守護健康，把“天圣福味”傳播到更多的家庭。

張衛國

      張衛國，紹興天圣時代置業有限公司副總經理，負責天圣集團房產板塊基建工程管理工作。張衛國長期從事房產開發工程現場管理工作，熟悉房產開發的各項流程，推崇技術與管理并存的現代房產工程管理理念。

      就職期間，張衛國全程跟進柯西60萬方人居大盤天圣大越府的工程管理工作，經過四年不懈努力，天圣大越府已經全部圓滿交付，在業界樹立了良好的口碑。

      目前，張衛國正全面負責天圣柯北100萬方超級大盤天圣大越城的現場工程管理工作。他表示，將再接再厲，堅持初心不變，以不斷創新的產品與理念，慢工細磨，持續精進，為紹興人民建造美好溫馨家園。

翟仁偉

      翟仁偉，現任天圣化纖機電管理部設備工程師一職，集團初級內訓師。在熟悉公司企業文化、廠紀廠規的同時，利用專業優勢，參與制定《設備臺賬》、《工具臺賬》、《設備保養計劃》錄入EIP系統。翟仁偉在不斷強化自身學習的同時，更積極輸出分享經驗成果，他先后完成《設備維修與保養》、《切粒機操作能力》、《設備維保與工具介紹》、《聚酯反應器設備檢修注意事項》等培訓課題，大幅度提升了專業崗位人員從業基礎理論和實踐能力，不僅為公司公司招人、留人、用人起到了積極的支持作用，更有效保證了公司人才梯隊建設的推進。

杜進恒

      杜進恒， 現任天圣化纖污水車間水處理工程師，在多年工作中，參與多套循環水、純水、污水、中水回用等系統的建設與調試。杜進恒一直堅持專業知識的鉆研學習，積累了豐富的實踐經驗，熟練掌握水處理技術及相關設施，在實際工作中解決了一系列純水、廢水處理過程中的棘手難題，為水處理系統安全、環保、高效運行奠定了基礎。

      杜進恒表示，將繼續做一顆永不生銹的螺絲釘，不斷發揮刻苦精神和帶頭作用，帶動身邊更多同事砥礪奮進，為公司創新發展作出貢獻。

程烈崗

       程烈崗，現任天圣化纖二分廠聚酯儀電技師，負責聚酯車間各類電氣設備日常管理、技術改造、檢修復產等工作，包括車間電氣功能改造、自控儀表故障維修及調校安裝以及聚酯車間中控室和DCS控制室的設備維護巡檢工作。從最初的車間實際操作，到管理各類設備，程烈崗憑借扎實的理論基礎和豐富的實操經驗，一步一個腳印成功完成各項任務。他每天奔走于項目現場，深入調研生產情況，不斷改善提升技術水平。

     “技術創新沒有止境”，每次遇到瓶頸，程烈崗都有一種“明知山有虎，偏向虎山行”的沖勁，他用強大的信念和感召力，帶動同事一起克服困難?！跋Ｍ軒ьI更多的年輕人成長起來，培養有能力、有擔當的業務干將，為企業發展添磚加瓦！”

韓國全

      韓國全，現任天圣化纖一分廠動力科汽輪機機修一職，負責汽輪機各種檢修維護及新上汽輪發電項目的調試工作，2022年被評為技術標兵稱號?！拔蚁Ｍ颜莆盏膶I技術能傳給年輕人，發揮傳幫帶的作用”。韓國平先后帶領管培生楊海輝、呂夏鋒、黃彥林從事汽輪機方面檢修工作，他耐心指導，將自己的專業技術和實踐經驗傾囊相授，是不折不扣的“金牌教練”。“我喜歡和年輕人待在一起，他們是企業的未來?！比粘９ぷ骱蜕钪?，韓國全是青年技術員工的好榜樣、好老師，他鼓勵年輕人積極鉆研技術，樹立長遠目標，要始終堅定不移地通過實踐提升自己的技術水平，靠實干開創未來。

十佳導師合影

一份心意 一份祝福

集團為所有內訓師、導師、車間教練，

準備了鮮花、賀卡和禮物

感謝他們的辛勤付出和默默奉獻！